Znaj swoje prawa

Osobom, które zamierzają wyjechać do pracy w Holandii ,na pewno łatwiej tam będzie znaleźć zatrudnirnie niż np. w Irlandii czy Wielkiej Brytanii. Na Opolszczyźnie działają biura pośrednictwa pracy, które pomagają załatwiać pracę.
- Przed wyjazdem warto wiedzieć, jakie się ma prawa i obowiązki - radzi Robert Bos z agencji pośrednictwa pracy Pran z Opola. - Na pewno dobrze jest wiedzieć, jakie w Holandii obowiązują stawki minimalne, znać orientacyjne ceny żywności i wiedzieć, ile trzeba będzie zapłacić za zakwaterowanie.

Płaca minimalna
W Holandii wynagrodzenie minimalne wynosi 60,04 euro dziennie (brutto), 257 netto tygodniowo (300,20 euro brutto) lub miesięcznie 1117 euro netto (1300,80 euro brutto). Pracownikom poniżej 23. roku życia przysługuje młodzieżowa płaca minimalna netto poniżej stawki ustawowej, od 1.01.2007 do 1.07.2007 kształtuje się następująco:

wiek miesięcznie tygodniowo
23 lata € 1117 € 257
22 lata € 964 € 223
21 lat € 836 € 193
20 lat € 724 € 167
19 lat € 633 € 146
18 lat € 562 € 130

Minimalne wynagrodzenie dotyczy pełnego tygodnia pracy, w przypadku pracy w niepełnym wymiarze godzin kwota zmniejszona jest proporcjonalnie. Stawki wynagrodzenia są określone w CAO (czyli Collectieve Arbeidsovereenkomst). Jest to Układ Zbiorowy Pracy - porozumienie pomiędzy pracodawcą a pracownikami. Pracowników tymczasowych obowiązuje układ zbiorowy tzw. ABU-CAO.

Koszty utrzymania
Zakwaterowanie: czynsz za pokój (miesiąc): 200-250 euro, czynsz za mieszkanie (miesiąc) od 400 euro (cena w zależności lokalizacji), biura pośrednictwa/pracodawcy pracy oferują zakwaterowanie (bungalowy, przyczepy kampingowe), cena: 50 euro za tydzień od osoby.

Wyżywienie
Orientacyjne ceny: chleb 1,5-2 euro, piwo (0,3 l) - 0,4 euro, mleko (1 l) - 0,7 euro, margaryna 0,5 euro, 100 g szynki - 1,5 euro, pizza mrożona - 2-3 euro, owoce (1 kg) - 1-2 euro, min. dzienny wydatek na życie: 10 euro, koszty tygodniowe 50-70 euro, średnia cena obiadu w restauracji - 15-20 euro.

> Podróżowanie
Kolej NS - bilety w automatach na stacjach lub w okienku, www.ns.nl (po ang. i NL), autobus, tramwaj, metro - strippenkaart - karnet ważny w środkach transportu publicznego w całej Holandii, system strefowy (bilet z 15 odcinkami - 6,80 euro , 45 odcinkami - 20,10 euro), można kupić w kioskach z prasą i papierosami, na poczcie (bilet u kierowcy jest znacznie droższy). Ceny paliwa: benzyna bezołowiowa ok. 1,22 euro, olej napędowy 0,83 euro.

Dodatki
Każdy pracownik ma prawo do dodatku wakacyjnego - 8% od wynagrodzenia rocznego brutto.

Średnia płaca
Wynagrodzenie średnie (pełen wymiar pracy) ok. 1800 euro brutto. Przykładowe zarobki w Holandii w wybranych branżach:

opieka zdrowotna - 1900 euro
administracja publiczna - 2690 euro
transport i łączność - 2030 euro
handel i usługi - 1745 euro
budownictwo - 2036 euro
Godziny pracy
W Holandii obowiązuje 36-40-godzinny tydzień pracy. Za nadgodziny przysługuje pracownikom ekwiwalent pieniężny bądź w postaci dodatkowych dni urlopowych. Prawo określające długość czasu pracy (Arbeidstijdenwet) - maks. długość dnia pracy wynosi 12 godzin, a tygodniowo 60 godzin.
Poszukiwane zawody:
osoby z wykształceniem technicznym: hydraulicy, elektrycy, spawacze etc.
pracownicy fizyczni, produkcyjni
kelnerzy, kucharze
specjaliści od IT
absolwenci po studiach ścisłych do pracy doktoranckiej na uczelniach (średnie wynagrodzenie miesięczne netto: 1300 euro)
opiekunka do dziecka

Ubezpieczenie
Każda osoba mieszkająca lub pracująca w Holandii ma obowiązek posiadania polisy ubezpieczeniowej kosztów leczenia. Nie dotyczy to pracowników delegowanych. Premia miesięczna wynosi około 80-100 euro w zależności od firmy ubezpieczeniowej. Na podstawie zawartego ubezpieczenia w razie choroby ubezpieczony korzysta z bezpłatnej pomocy lekarskiej i szpitala. Ubezpieczony sam wybiera lekarza domowego. Opieka stomatologiczna wymaga dodatkowego ubezpieczenia. Część lekarstw nie jest w 100 proc. refundowana przez ubezpieczalnie. Pracodawca nie może zmusić pracownika do ubezpieczenia się w przez niego wskazanej firmie.

Gdzie po pomoc
Do tych instytucji mogą zwrócić się polscy pracownicy, jeśli zostaną oszukani przez pracodawcę:

Branża budowlana - związek branży budowlanej FNV Bouw prowadzi od lutego 2007 r. akcję dla Polaków z tej branży pod hasłem "Kolega", więcej na http://www.fnvbouw.nl/kolega/pl/ (po PL)
Pomoc dla pracownika - serwis dla pracownika: www.pomoc.nl
Pomoc dla biznesmena - www.polenconsulting.com - kancelaria polskiego doradcy prawnego i biznesowego, www.solowski.com - doradztwo biznesowe
Przewodnik biznesmena (podatki w Holandii, rynek pracy i usług) na stronach Wydziału Promocji Handlu i Inwestycji Ambasady RP w Hadze.

Polskie media w Holandii
Portal Polonii holenderskiej www.polonia.nl to najważniejsze źródło informacji dla Polaków w Holandii, podaje aktualne informacje o wydarzeniach polskich i imprezach kulturalnych w Holandii, nowości z rynku pracy w Holandii itp.
Tygodnik "Niedziela" www.niedziela.nl - wydarzenia z regionu Hagi, drobne ogłoszenia oraz lista polskich sklepów, polskich firm, polskich szkółek dla dzieci, lekarzy, adwokatów, księgowych itp.