Rzecz dotyczy firm zatrudniających osoby niepełnosprawne.
- Do tej pory dostawałem najniższą krajową, czyli 1,2 tys. zł z groszami na rękę. Za każdą nadgodzinę płacili mi 5 zł - wyjaśnia pan Janusz (imię zmienione), zatrudniony w PJK Security, który ochrania jeden z obiektów w Kędzierzynie-Koźlu. - Kiedy PFRON zmniejszył dofinansowanie dla zakładów zatrudniających niepełnosprawnych, usłyszeliśmy od kierownika, że muszą nam zmienić warunki i że za każdą nadgodzinę zapłacą symboliczną złotówkę brutto.
To nie pierwszy podobny sygnał. Pod koniec lutego pisaliśmy o pracownikach firmy Impel Wrocław, którzy twierdzili, że na nowych warunkach mają do przepracowania miesięcznie 40 nadgodzin, a stawka za każdą to 1 złoty brutto. Impel Wrocław tłumaczył się wtedy, że doszło do "nieporozumienia i nadinterpretacji informacji", a firma - jak donosili pracownicy - nie wprowadziła ostatecznie nowych stawek.
Po tym tekście rozdzwoniły się telefony od pracowników innych firm ochroniarskich, również spoza województwa. Ludzie twierdzili, że im również zaproponowano nowe, uwłaczające warunki wynagrodzenia.
- Te firmy umówiły się chyba między sobą, bo u nas jest dokładnie tak samo - skarży się pan Włodzimierz (imię zmienione), zatrudniony przez firmę MM Service Security z Łodzi, który ochrania obiekt w powiecie kluczborskim. - Warunki przedstawiono nam ustnie, więc nawet nie mamy dowodu, że mówimy prawdę. Przecież to jest traktowanie ludzi jak niewolników.
Obie firmy zarzekają się, że takich warunków swoim pracownikom nie zaproponowały.
- Nic mi o tym nie wiadomo, żeby dostawali za nadgodziny złotówkę. Ja takich warunków nie wprowadzałam - zapewnia Jolanta Kurek, prezes PJK Security. - U nas czasami zdarzają się nadgodziny, ale pracownicy dostają za nie dwukrotność normalnej stawki i na pewno nie jest to 1 zł na godzinę - zarzeka się Mariusz Pyć z MM Service Security.
Jedyną nadzieją w rozwiązaniu tej zagadki tajemniczych umów jest inspekcja pracy.
- Jeśli zatrudnieni złożą skargę, przyjrzymy się sprawie, oczywiście gwarantując anonimowość - zapewnia Łukasz Śmierciak z Okręgowego Inspektoratu Pracy w Opolu.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?