Po pieniądze przed sąd pracy albo do inspektora

1. Czy w sytuacji, gdy holenderski pracodawca nie wypłaca wynagrodzenia, możliwe jest załatwienie takiej sprawy przed holenderskim sądem pracy? Jakie to koszty? Gdzie się udać? Ile to trwa?
- Pracownik powinien się liczyć z tym, że będzie musiał zapłacić koszty sądowe we własnym zakresie. Opłata sądowa wynosi około 150 euro. Ponadto należy uwzględnić koszty opłacenia adwokata, które wynoszą od 120 euro za godzinę wzwyż. Osoby, które mają meldunek w Holandii i zarabiają niedużo, mogą liczyć na dofinansowanie z kasy państwowej. Jest to możliwe jedynie wtedy, jeśli dana osoba jest zameldowana w gminie. Załatwienie sporu o pieniądze pomiędzy pracodawcą a pracownikiem poprzez sąd może potrwać od kilku miesięcy do roku.
2. Czy w Holandii działa odpowiednik polskiej inspekcji pracy? Jakimi sprawami się zajmuje? Jak tam trafić?
- Inspekcja pracy kontroluje między innymi, czy pracodawca spełnia warunki zatrudnienia. Do zakresu kompetencji inspekcji należy również wynagradzanie. Inspekcja pracy ma regionalne biura. Oto ich adresy:

Arbeidsinspectie kantoor Groningen
Engelse Kamp 4
9722 AX Groningen
Postbus 30016
9700 RM Groningen
Tel. 050-522 58 80
Fax. 050-526 72 02
Arbeidsinspectie kantoor Arnhem
Janspoort 2
6811 GE Arnhem
Postbus 9018
6800 DX Arnhem
Tel. 026-355 71 11
Fax. 026-442 4046
Arbeidsinspectie kantoor Amsterdam
Radarweg 60
1043 NT Amsterdam
Postbus 58366
1040 HJ Amsterdam
Tel. 020-581 26 12
Fax. 020-686 47 03
Arbeidsinspectie kantoor Utrecht
Oudenoord 6
3513 ER Utrecht
Postbus 820
3500 AV Utrecht
Tel. 030-230 56 00
Fax. 030-230 56 80
Arbeidsinspectie kantoor Rotterdam
Stadionweg 43C
3077 AS Rotterdam
Postbus 9580
3007 AN Rotterdam
Tel. 010-479 83 00
Fax. 010-4798412
Arbeidsinspectie kantoor Roermond
Godsweerdersingel 10
6041 GL Roermond
Postbus 940
6040 AX Roermond
Tel. 0475-356 666
Fax. 0475-356 660