Czy można pracować podczas kwarantanny lub izolacji? Inspektor pracy odpowie na pytania czytelników

Edyta Hanszke
Edyta Hanszke
Grzegorz Czapla, nadinspektor Okręgowego Inspektoratu Pracy, udzieli odpowiedzi na pytania dotyczące pracy w czasie epidemii.
Grzegorz Czapla, nadinspektor Okręgowego Inspektoratu Pracy, udzieli odpowiedzi na pytania dotyczące pracy w czasie epidemii. archiwum OIP
Co dwa tygodnie w czwartki pod numerem telefonu nto ekspert Okręgowego Inspektoratu Pracy w Opolu będzie udzielał informacji dotyczących pracy w czasie epidemii.

W związku z epidemią koronawirusa do Państwowej Inspekcji Pracy napływają liczne pytania związane z obowiązkami pracodawców i pracowników w tym okresie - mówi nadinspektor Okręgowego Inspektoratu Pracy w Opolu Grzegorz Czapla.

To on będzie pełnił dyżury telefoniczne pod redakcyjnym numerem Nowej Trybuny Opolskiej, podczas których będzie udzielał odpowiedzi, wyjaśniał wątpliwości dotyczące obowiązków i praw pracowników i pracodawców w czasie epidemii.

Wiele wątpliwości rodzi szczególnie praca zdalna, która dotychczas w takiej formule nie była praktykowana w Polsce, a z powodu epidemii na jej wprowadzenie zdecydowało się wielu pracodawców. Kodeks pracy regulował telepracę, tj. "wykonywaną regularnie poza zakładem pracy z wykorzystaniem środków komunikacji elektronicznej".

Praca zdalna w domu - rozumiana jako doraźna i mniej sformalizowana możliwość wykonywania obowiązków w ramach tzw. "home office" - nie została dotychczas uregulowana prawnie.

- Do najczęściej zadawanych dotychczas nam pytań należą te dotyczące możliwości wykonywania pracy zdalnej w okresie kwarantanny i izolacji - mówi Grzegorz Czapla. - W przypadku kwarantanny sprawa wydaje się prostsza i uregulowania idą w kierunku umożliwienia pracy zdalnej z domu. W przypadku izolacji jest większy problem, bo mamy do czynienia z zakażonym pracownikiem. Nasze aktualne stanowisko w poszczególnych sprawach jest takie, że jest ona dopuszczalna, ale warto, żeby doszło do porozumienia między pracownikiem i pracodawcą w tej sprawie - dodaje ekspert.

Często pojawiające się pytania - szczególnie ze strony przedstawicieli pracodawców - dotyczą też obowiązków przeprowadzenia badań profilaktycznych oraz szkoleń z zakresu bhp.

Takie i inne pytania dotyczące pracy w czasie epidemii będzie można zadać specjaliście z OIP Opole podczas najbliższego i kolejnych dyżurów telefonicznych. Będą one odbywały się w czwartki (19 listopada, 3 grudnia i 17 grudnia), w godzinach 10.00 – 12.00, pod numerem telefonu: 77 443 25 64.

od 7 lat
Wideo

Reklamy "na celebrytę" - Pismak przeciwko oszustom

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera
Wróć na nto.pl Nowa Trybuna Opolska