Kursy zawodowe są dziś nieodłącznym elementem rynku pracy. By zdobyć wymarzoną pracę - warto się dokształcać. Szkolenia nie są jednak zarezerwowane wyłącznie dla osób bezrobotnych. Podnoszenie kwalifikacji to szansa na awans i lepszą pracę dla osób już pracujących. Nierzadko są też koniecznością, aby zachować dotychczasową posadę.
Kursy zawodowe organizują urzędy pracy, stowarzyszenia oraz firmy komercyjne. Można wybierać między płatnymi lub darmowymi, finansowanymi z Unii Europejskiej. Jak w takim gąszczu wybrać te najlepsze, dzięki którym zyskamy najwięcej i podniesiemy naszą pozycję zawodową?
Jak radzą specjaliści, warto wybrać taki kurs dokształcający, który będzie przynajmniej częściowo powiązany z naszym dotychczasowym doświadczeniem zawodowym czy też zdobytym wykształceniem.
Podejmując decyzję, trzeba sobie zadać pytanie, w jakim kierunku zawodowym, chcemy dalej podążać.
Decydując się na udział w szkoleniu, warto wziąć pod uwagę takie, które będzie rozwijało nasze talenty i zainteresowania.
- Jeżeli wybierzemy kurs zgodny z zainteresowaniami, na pewno wyniesiemy z niego więcej i nie będziemy się nudzić - tłumaczy Sylwia Sędrowicz z firmy szkoleniowej Job Trainings (Grupa Job).
Istotnym czynnikiem przy wyborze szkolenia powinna być także gruntowna analiza posiadanej wiedzy i nabytych umiejętności. Trzeba sobie uzmysłowić swoje mocne i słabe strony. Warto też zainwestować w rozwój tych obszarów, które sprawiają nam trudności. Ich przezwyciężenie na pewno zwiększy naszą efektywność, przez co zyskamy większą szansę na wymarzoną pracę.
Jak dodają specjaliści, bardzo ważnym czynnikiem przy wyborze szkolenia jest analiza jego zakresu tematycznego i rodzaju prowadzonych zajęć.
- Największy pożytek przynoszą te kursy, które przewidują dużą liczbę ćwiczeń i zajęć praktycznych - argumentują.
Należy również zwrócić uwagę na prowadzących zajęcia, sprawdzić ich doświadczenie zawodowe, pozycję w branży. Oprócz wykładowcy duże znaczenie ma też prestiż samej szkoły czy ośrodka szkoleniowego, do którego mamy zamiar uczęszczać. Ważną wskazówką mogą być na przykład otrzymane wyróżnienia, certyfikaty bądź referencje.
Nawet jeśli po gruntownym przygotowaniu wybierzemy złe szkolenie lub będziemy z niego niezadowoleni, to nie koniec świata.
- Wybór kolejnego kursu będzie zdecydowanie łatwiejszy - podsumowuje ekspert Job Trainings (Grupa Job).
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
