Można się starać o odszkodowanie z zakładu pracy

Maria spod Opola: - 3 lata temu miałam wypadek przy pracy. Podczas wykonywania swoich obowiązków wypadł mi dysk. Mam do tej pory kłopoty z kręgosłupem, przez półtora roku byłam na rencie, a teraz jestem w trakcie załatwiania formalności w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych związanych z odszkodowaniem. Słyszałam również o odszkodowaniu z OC zakładu pracy, czy mogę o takie się starać?

Zobacz: Finaliści konkursu o BHP i prawie pracy. Najlepsi kandydaci dla pracodawców

Mirosław Mańkiewicz:

- Pani wypadek jest niewątpliwie wypadkiem przy pracy i rzeczywiście firmy posiadają polisę odpowiedzialności cywilnej.

Jednak żeby towarzystwo ubezpieczeniowe wzięło odpowiedzialność za ekonomiczne skutki wypadku, winny musi być w tym przypadku pracodawca/zakład pracy.

Odpowiedź na to pytanie znajduje się w protokole powypadkowym, który sporządza pracownik BHP danego zakładu pracy. Ma na to 14 dni od daty wypadku.

Zobacz: Szkolenia BHP nic nie kosztują

Tam znajduje się punkt „stwierdzono nieprzestrzeganie przez pracodawcę następujących przepisów prawa pracy, w szczególności przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy lub innych przepisów dotyczących ochrony życia i zdrowia…”.

Jeśli „nie stwierdzono”, to zakład pracy nie ponosi winy. Zatem nie ma możliwości uzyskania odszkodowania z towarzystwa ubezpieczeniowego, gdzie zakład posiada OC. Pozostaje tylko ZUS oraz ubezpieczenie indywidualne.