- Dodatkowo o status bezrobotnego mogą się ubiegać przedsiębiorcy, którzy zawiesili działalność firmy - mówi Renata Cygan, wicedyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Opolu.
Zobacz: Jakie zmiany czekają nauczycieli?
Zgodnie z nowelizacją ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (weszła w życie 1 lutego) zmienił się również czas, w którym zostaną zawieszone prawa bezrobotnego, gdy ten bez usprawiedliwienia nie stawi się do PUP. Do tej pory, prawa zawieszane były na trzy miesiące, teraz czas jest zróżnicowany.
- Jeśli ktoś nie stawi się raz, traci status na 120 dni. Za drugi raz okres wydłuża się do 180 dni, a za trzeci lub więcej do 270 dni - tłumaczy Renata Cygan.
Kolejna zmiana dotyczy pozbawienia praw bezrobotnego, który jest niezdolny do pracy np. z powodu choroby. Prawa te były zawieszane po 90 dniach. - Dziś nie dotyczy to kobiet w ciąży oraz przez 30 dni połogu - dodaje wicedyrektor.
Zobacz: Co ci grozi za kradzież w firmie?
Dodatkowo teraz bezrobotny, który uczestniczy w szkoleniach dokształcających może wybrać, czy chce dostawać zasiłek czy stypendium szkoleniowe.
Takie stypendium wynosi obecnie 120 proc. miesięcznego zasiłku za szkolenie trwające min. 150 godz. w miesiącu. Jeśli jest ono krótsze, kwota stypendium proporcjonalnie jest obniżana. Nie może być jednak niższa niż 20 proc. zasiłku podstawowego.
- Dodatkowo osoba bezrobotna może się teraz ubiegać o zwrot kosztów dojazdu na egzamin - mówi Renata Cygan i tłumaczy, że zmiany były potrzebne, wiele zapisów sprecyzowano i zmieniono te, które budziły wątpliwości.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
