Umowa o współpracy między Politechniką Opolską i ZUS. Korzyść dla studentów administracji

Paweł Jaroszek, członek zarządu Zakładu Ubezpieczeń Społecznych gościł w poniedziałek na Wydziale Ekonomii i Zarządzania Politechniki Opolskiej. Podczas wykładu na temat finansów ubezpieczeń społecznych mówił m.in., że według prognoz w 2080 roku w Polsce będzie żyło 31 mln mieszkańców, mniej więcej po połowie młodych i starszych, co da stabilność systemowi ubezpieczeń społecznych.

- Wypłata trzynastej emerytury tylko dla świadczeniobiorców ZUS było to 8,9 mld zł - podał Jaroszek obrazując kwoty, jakimi obraca ZUS z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. - Polski system ubezpieczeń społecznych jest systemem deficytowym.

Przedstawiciel ZUS podpisał z rektorem Politechniki Opolskiej prof. Marcinem Lorencem umowę o współpracy.

- To kontynuacja umowy podpisanej przez laty, której warunki zostały dostosowane do obecnie obowiązujących przepisów i oczekiwań obydwu stron - podkreśla dr Piotr Zamelski z WEiZ PO, koordynator tej umowy.

Politechnika zaproponowała ZUS-owi doradztwo merytoryczne, prowadzenie szkoleń dla pracowników zakładu, udostępnianie sal, współpracę naukową i wspólne publikacje.

ZUS udostępni uczelni materiały do badań, publikacje, da pracownikom PO możliwość publikowania w swoich periodykach i przede wszystkim zapewni organizację praktyk dla studentów kierunku administracja praktyczna.

W tym roku studia na tym kierunku rozpoczął drugi rocznik. - Nasz kierunek wyróżnia praktyczność tych studiów, która objawia się w liczbie godzin praktycznych. Studenci klasycznego kierunku administracji mają takich praktyk 4 tygodnie w 3-letnim systemie kształcenia na pierwszym stopniu. Natomiast na kierunku praktycznym praktyki trwają pół roku. Nasi studenci będą odbywali je właśnie w ZUS, w wybranym przez nich oddziale, także blisko miejsca zamieszkania - mówi dr Zamelski.

W jego ocenie możliwość odbycia praktyk w państwowej instytucji, w różnych działach, pozwoli studentom na dobre poznanie funkcjonowania ZUS od strony praktycznej.