- Tak, w trakcie kończącego się urlopu macierzyńskiego może Pani wystąpić jeszcze o dwa tygodnie dodatkowego urlopu macierzyńskiego, który można wykorzystać wyłącznie bezpośrednio po zakończeniu "zwykłego" urlopu macierzyńskiego. To nowe uprawnienie, z którego młode mamy mogą korzystać od stycznia 2010 roku. Proszę pamiętać, że nie może być ani jednego dnia przerwy pomiędzy tymi urlopami.
Dodatkowy urlop macierzyński jest urlopem fakultatywnym, z którego można skorzystać, jeżeli jest taka potrzeba. Jeżeli pracownica wystąpi o taki urlop, to pracodawca nie może go jej odmówić. Jest on tak samo płatny (zasiłkiem) jak zwykły urlop macierzyński.
Natomiast po zakończeniu obydwu urlopów macierzyńskich ma Pani prawo wystąpić o zaległy urlop wypoczynkowy pozostały z 2009 roku (jeżeli nie wykorzystała go Pani wcześniej) oraz cały urlop wypoczynkowy za 2010 roku, niezależnie od tego, czy ma Pani zamiar skorzystać później z urlopu wychowawczego czy nie.
Może Pani również skorzystać następnie z dwóch dni zwolnienia od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia (art. 188 Kp.), nazywanych potocznie "dwoma dniami opieki nad dzieckiem".
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
